Leads für Versicherungen

Unsere Projekte im Bereich Versicherungsleads folgen stets einem klaren Standard – von der ersten Idee bis zur laufenden Optimierung. Dabei übernehmen wir alles, was nötig ist, um qualifizierte Anfragen für unsere Kunden zu generieren.


Jedes Projekt beinhaltet:


 ✍️ Texterstellung

Zielgerichtete, conversionstarke Texte – passend zur Zielgruppe und zur jeweiligen Versicherungslösung.


 🎨 Creative-Erstellung (Bild & Video)

Visuelle Inhalte, die auffallen und performen – egal ob statisch oder animiert.


📣 Werbekampagnen-Erstellung

Aufsetzen der Kampagnen auf Meta (Facebook/Instagram) oder anderen Plattformen – inklusive Zielgruppendefinition & Tracking.


 🔍 Kampagnen-Überwachung & Optimierung

Tägliche Kontrolle der Performance und laufende Anpassung für bestmögliche Ergebnisse.


 💬 WhatsApp-Anbindung

Wir verknüpfen das WhatsApp-Konto unserer Kunden direkt mit dem Leadprozess – so gehen keine Anfragen verloren.


🤖 Automatisierte WhatsApp-Nachrichten

Nach dem Lead-Eingang wird automatisch eine erste Nachricht aus dem verknüpften WhatsApp-Konto des Kunden versendet – persönlich, schnell und DSGVO-konform.

Folgende DATEN Qualifizieren wir für dich vor:

  • Vollständige Adresse
  • Anzahl m2 Wohnfläche
  • Familienmitglieder
  • EFH oder MFH
  • Rechtsschutz Bausteine
  • Fahrradzusatz
  • Glasbruchzusatz
  • Geburtstag
  • Name
  • Telefon
  • Email

Folgende DATEN Qualifizieren wir für dich vor:

  • Vollständige Adresse
  • Art des Gebäudes
  • Anzahl m2 Wohnfläche
  • Baujahr
  • Eigenschaften vom Haus
  • Elementarschutz
  • Fensterglasschutz
  • Familienmitglieder
  • Geburtstag
  • Name
  • Telefon
  • Email

Folgende DATEN Qualifizieren wir für dich vor:

  • Anzahl Kinder
  • Name Kinder
  • Alter Kinder
  • Interesse (Unfall, Zahn, Pflege, sparen)
  • Budget
  • Vollständige Adresse
  • Name
  • Telefon
  • Email


Folgende DATEN Qualifizieren wir für dich vor:

  • OP oder Vorsorge
  • Freigänger bei Katze
  • Name vom Tier
  • Kastriert / Sterilisiert
  • Rasse
  • Geburtsdatum vom Tier
  • Geschlecht
  • Vorerkrankungen
  • Vollständige Adresse
  • Name
  • Telefon
  • Email

Folgende DATEN Qualifizieren wir für dich vor:

  • Bereits in behandlung
  • Name Versicherte person
  • Alter
  • Selbstbeteiligung
  • Vollständige Adresse
  • Name
  • Telefon
  • Email

Folgende DATEN Qualifizieren wir für dich vor:

  • gewünschte leistungen
  • Beruf
  • Budget
  • Geschlecht
  • Geburtstag
  • Crossselling (Zubehör / Reise)
  • Name
  • Telefon
  • Email

Bewerbungen über Social Media erhalten

Du suchst neue Mitarbeiter – aber klassische Stellenanzeigen bringen keine Ergebnisse? Mit unseren Recruiting-Kampagnen erreichst du passende Bewerber direkt über Social Media.


Was wir für dich übernehmen:


🎥 Videoerstellung für deine Kampagne

Wir produzieren ein authentisches Recruiting-Video, das dein Unternehmen ins richtige Licht rückt – modern, sympathisch und ansprechend.


📣 Werbeanzeigen auf Social Media

Wir schalten gezielte Anzeigen auf Facebook, Instagram oder LinkedIn, damit du genau die Leute erreichst, die zu dir passen.


💬 WhatsApp-Anbindung (optional)

Bewerber erhalten direkt nach dem Absenden ihrer Bewerbung eine automatische WhatsApp-Nachricht – aus deinem eigenen WhatsApp-Konto, DSGVO-konform.


📧 E-Mail-Bestätigung inklusive

Zusätzlich bekommt der Bewerber eine E-Mail mit der Bestätigung, dass seine Bewerbung eingegangen ist.


🗂️ Bewerber einfach verwalten

Du bekommst Zugriff auf unser Bewerber-Tool:

➤ Behalte alle Bewerbungen im Blick

➤ Wechsle mit einem Klick den Status

➤ Automatisiere E-Mails je nach Status – z. B. Einladung zum Gespräch oder Absage

Für eine freie Kfz-Werkstatt in Berlin wurde kurzfristig Unterstützung bei der Mitarbeitersuche benötigt. Ziel war es, schnell qualifizierte Bewerbungen zu generieren – ohne dabei wertvolle Zeit mit ungeeigneten Kandidaten zu verlieren.


Wir setzten auf eine gezielte Online-Kampagne inklusive Vorab-Qualifizierung: Nur Bewerber, die fachlich und menschlich auf das gesuchte Profil passten, wurden zur nächsten Runde eingeladen.


Ergebnis: In kürzester Zeit konnten passende Bewerber gefunden und offene Stellen erfolgreich besetzt werden.

Agenturinhaber tragen eine enorme Verantwortung für ihre Region. Die Suche nach Mitarbeitern, neuen Inhabern und Neukunden stand für diese regionale Kampagne für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern im Fokus.


Im Interview sollte nicht nur die fachliche Seite der Inhaber der größten Generalagenturen der Allianz in Meck-Pomm erkenntlich werden, sondern auch die Persönlichkeit hinter den Zahlen und all ihre charakterlichen Eigenschaften.


Das Video ist Teil einer regionalen Kampagne der Allianz Deutschland Geschäftsstelle Schwerin.

Recruiting ist wohl das wichtigste Thema für jede Art von Unternehmen angesichts des herrschenden Fachkräftemangels.


Ein junges IT-Unternehmen aus Braunschweig hatte uns beauftragt, ein Werbevideo für eine ausgeschriebene Stelle zu scripten, drehen und auszuspielen. Die Werbeanzeige war auf drei Monate ausgelegt und sollte auf Sozialen Medien und einer Website zu finden sein.


Das Video sorgte nicht nur für die Besetzung der Stelle in der Hälfte der beanschlagten Zeit, sondern auch für eine Auswahl aus mehreren passenden Bewerbern und einem Kandidaten, der eine weitere Stelle besetzen konnte.


Ziel im Recruiting muss es immer sein, dem potentiellen Bewerber vor Augen zu führen, mit wem er arbeitet und wie sein zukünftiger Arbeitstag aussehen wird. Das schaffen wir mit Anleitung und Entspannung vor der Kamera.


So entsteht Witz und Professionalität und eine unwiderstehliche Video-Ad.

Kampagnen für weitere Branchen

Du suchst neue Mitarbeiter – aber klassische Stellenanzeigen bringen keine Ergebnisse? Mit unseren Recruiting-Kampagnen erreichst du passende Bewerber direkt über Social Media.


Was wir für dich übernehmen:


🎥 Videoerstellung für deine Kampagne

Wir produzieren ein authentisches Recruiting-Video, das dein Unternehmen ins richtige Licht rückt – modern, sympathisch und ansprechend.


📣 Werbeanzeigen auf Social Media

Wir schalten gezielte Anzeigen auf Facebook, Instagram oder LinkedIn, damit du genau die Leute erreichst, die zu dir passen.


💬 WhatsApp-Anbindung (optional)

Bewerber erhalten direkt nach dem Absenden ihrer Bewerbung eine automatische WhatsApp-Nachricht – aus deinem eigenen WhatsApp-Konto, DSGVO-konform.


📧 E-Mail-Bestätigung inklusive

Zusätzlich bekommt der Bewerber eine E-Mail mit der Bestätigung, dass seine Bewerbung eingegangen ist.


🗂️ Bewerber einfach verwalten

Du bekommst Zugriff auf unser Bewerber-Tool:

➤ Behalte alle Bewerbungen im Blick

➤ Wechsle mit einem Klick den Status

➤ Automatisiere E-Mails je nach Status – z. B. Einladung zum Gespräch oder Absage

Zur Veröffentlichung des neuen Albums von ICEMAN haben wir gemeinsam mit 2311 Music eine Performance-Kampagne umgesetzt, die auf zwei Ziele ausgerichtet war: Maximierung der Spotify-Streams und Vermarktung einer limitierten Album-Box.


Mit gezieltem Targeting, kreativen Snippets und einer klaren Funnel-Struktur haben wir Hörer direkt zur Musik und Fans zur Special Box geführt.


Ergebnis: Reichweitenstarke Kampagne mit starken Streaming-Zahlen – und eine ausverkaufte Box in kurzer Zeit.

 

Mit den KFZ Rockstars verfolgen wir ein klares Ziel: Die größte, authentischste und relevanteste Plattform für Menschen aus der Kfz-Branche im deutschsprachigen Raum zu etablieren.

Im Zentrum steht Robert Merz – Unternehmer, Werkstattinhaber und Branchenkenner – dessen Personal Brand wir strategisch und dauerhaft durch Performance-Marketing, Content-Formate und gezieltes Retargeting aufgebaut haben.


Die Kampagne läuft dauerhaft und verfolgt mehrere Ziele gleichzeitig:

🔧 Reichweitenaufbau in Deutschland, Österreich und der Schweiz

🔧 Aufbau einer starken, wiedererkennbaren Personal Brand um Robert Merz

🔧 Gewinnung neuer Mitglieder für die KFZ Rockstars Community

🔧 Verknüpfung der verschiedenen Plattformen – vom Podcast über YouTube bis zur eigenen Webseite

🔧 Kontinuierliches Retargeting mit neuen Werbeansprachen, Creatives und Formaten für unterschiedliche Zielgruppen


Was macht die Kampagne besonders?

Statt kurzfristiger Aufmerksamkeit setzen wir auf langfristige Markenbindung. Das bedeutet: authentischer Video-Content direkt aus der Werkstatt, ehrliche Ansprache, relevante Themen und smarte Funnel-Strukturen. Interessenten begegnen der Marke mehrfach – über Ads, Retargeting, Podcast-Clips und YouTube-Snippets – bis sie sich aktiv entscheiden, Teil der Bewegung zu werden.


Ergebnisse (Auszug):

✅ Über 1 Million erreichte Personen im DACH-Raum

✅ Tausende neue Follower über Meta, YouTube und TIKTOK

✅ Stetiger Zustrom an neuen Community-Mitgliedern

✅ Signifikant steigende Abrufzahlen bei Podcast und YouTube

✅ Aufbau eines starken Netzwerks innerhalb der Branche


Die KFZ Rockstars sind längst mehr als nur eine Marke – sie sind eine Bewegung. Und wir freuen uns, diese Entwicklung strategisch wie operativ mit Performance Marketing zu begleiten.